Los incentivos laborales son una excelente manera de alentar a los empleados a tener un buen desempeño en el trabajo, tanto de forma individual como grupal. Este tipo de iniciativas permiten a las compañías trabajar en la motivación y productividad del personal, la atracción y la retención de talento.
Algunas formas en que una empresa puede fomentar la motivación y compromiso de su personal son:
Buen ambiente
A la hora de trabajar, es clave que el ambiente sea óptimo. Una espacio de trabajo cómodo y una oficina que conecte a cada miembro de la empresa pueden mejorar la satisfacción del personal. Sin embargo, también es importante cambiar el ambiente de trabajo de vez en cuando para despejar y estimular la mente. Los espacios naturales al aire libre como nuestra estancia son una gran forma de lograr este cambio interesante en la rutina.
Actividades de team building
Estas actividades para empresas además de entretenidas, son idóneas para trabajar en equipo y favorecen las relaciones interpersonales. Jugar al Polo es una gran oportunidad para hacer team building, desarrollando cualidades como el trabajo en equipo, la comunicación, el desarrollo estratégico, habilidades organizacionales y la autodisciplina para que los equipos de trabajo funcionen mejor.
Celebración de eventos
La celebración de eventos corporativos como días de team building, workshops, family day y festejos de fin de año son una excelente forma de cortar con la rutina para incrementar la motivación del personal haciéndolos sentir más parte de la empresa. En nuestra estancia creamos experiencias que afianzan equipos, potencian empresas, alimentan la creatividad, conectan personas y generan nuevas oportunidades de negocio.
¡Te invitamos a probar estas formas de incentivar al personal de tu empresa y comprobar sus beneficios!
